O exame demissional é uma etapa obrigatória da medicina ocupacional realizada no desligamento de um colaborador da empresa. Seu objetivo é avaliar as condições de saúde do trabalhador no momento da rescisão contratual, verificando se houve alguma alteração em seu estado de saúde durante o período em que exerceu suas funções. A realização desse exame é determinada pela NR-7, dentro do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
No exame demissional, o médico do trabalho analisa o histórico ocupacional do colaborador, realiza avaliação clínica detalhada e, se necessário, solicita exames complementares relacionados aos riscos aos quais o profissional esteve exposto. Com base nessa análise, é emitido o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), documento que atesta a aptidão ou inaptidão do trabalhador para encerrar seu vínculo com a empresa.
Mais do que atender a uma exigência legal, o exame demissional é uma forma de resguardar tanto a empresa quanto o colaborador. Para o trabalhador, ele assegura que sua saúde foi devidamente acompanhada durante o período em que esteve contratado. Para a empresa, é uma garantia contra possíveis ações trabalhistas relacionadas a doenças ou acidentes ocupacionais que não tenham vínculo com o ambiente laboral.
Na nossa clínica, realizamos os exames demissionais com seriedade, agilidade e total conformidade com a legislação vigente. Nossa equipe especializada garante um atendimento humanizado e seguro, fornecendo à empresa e ao colaborador toda a tranquilidade necessária nesse momento de encerramento do contrato de trabalho. Assim, contribuímos para que o processo seja conduzido de forma transparente, ética e responsável.